¿Las personas no tienen los suficientementes conocimientos para que florezca la democracia?

"El proceso democrático se basa en la suposición de que los ciudadanos (la mayoría de ellos, al menos) puede reconocer el mejor candidato político , o mejor idea de política, cuando lo ven. Sin embargo, un creciente cuerpo de investigación ha puesto de manifiesto un aspecto desafortunado de la psique humana que parece desmentir esta idea, e implican que las elecciones democráticas en lugar de producir un liderazgo mediocre y políticas...
Mato Nagel, un sociólogo de Alemania, han aplicado las teorías de Dunning y Kruger por ordenador que simula una elección democrática. En su modelo matemático de la elección, se supone que los votantes propias habilidades de liderazgo se distribuyen en una curva de campana - algunos eran realmente buenos líderes, algunos, muy mal, pero la mayoría eran mediocres - y que cada votante era incapaz de reconocer las habilidades de liderazgo de un candidato político por ser mejor que su propio. Cuando dicha elección fue simulado, los candidatos cuya capacidad de liderazgo fueron sólo ligeramente mejor que la media siempre ganaba..."

La gente no es lo bastante inteligente para que florezca la democracia, según cientificos [ING]

Proverbios y "verdades" de Atila

"Atila dice:
- Los informes escritos son útiles solo si Atila el rey los lee.
- Un rey cuyos capitanes siempre están de acuerdo con él, obtiene consejos mediocres.
- Un capitán inteligente nunca mata al huno que le lleva malas noticias; mata al que no se las lleva.
- Un capitán que hace las preguntas equivocadas siempre escucha respuestas equivocadas.
- Un capitán inteligente nunca hace preguntas cuya respuestas no quiere escuchar.

SOBRE EL CARÁCTER
Atila dice:
- La grandeza de un huno se mide por los sacrificios que desea realizar por el bien de la nación.
- Un capitán siempre debe mantenerse por encima de la mezquindad y lograr que sus huestes hagan lo mismo.
- Un capitán no puede ganar si pierde la seguridad en si mismo. Debe tener confianza en si mismo y autoestima y, aunque no gane, sabrá que realizó su mejor esfuerzo.
- Un capitán no tiene que ser brillante para tener éxito; debe tener una sed insaciable de victoria, una creencia absoluta en su causa y un valor invencible que le permita resistir a todos los que pudieran desanimarlo.

- Los capitanes egocéntricos y engreídos en raras ocasiones son grandes líderes, pues en realidad son grandes idólatras de sí mismos.

- Los grandes capitanes nunca se toman demasiado en serio.

- Un capitán inteligente se adapta, no se compromete.

- El capitán que bebe con sus hunos se convierte en uno de ellos y ya nunca mas es su capitán.

- Los capitanes fuertes se rodean de hunos fuertes.

- Cuando un capitán logra éxitos importantes, se intensifica la envidia que otros sienten por sus logros.

..."

Y muchas más: Atila